Tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa đang trở thành một phần quan trọng của thị trường việc làm Việt Nam. Với sự biến động kinh tế và các dịp lễ lớn như Tết Nguyên Đán, nhu cầu nhân sự tạm thời tăng vọt. Năm 2025, theo các báo cáo, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất và dịch vụ.
Thị trường lao động cuối năm 2025 tại TP. Hồ Chí Minh đang sôi động, với nhu cầu tuyển dụng tăng trưởng tích cực. Đây là cơ hội vàng cho lao động phổ thông tìm kiếm việc làm ngắn hạn hoặc dài hạn.
Tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa giúp doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu sản xuất đột biến. Trước Tết, các công ty thường cần thêm nhân sự để hoàn thành đơn hàng cuối năm.
Sau Tết, tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ xảy ra do nhiều công nhân về quê và không quay lại. Nhu cầu tuyển dụng mới trong quý I/2025 dự báo tăng cao.
Xu hướng này không chỉ ở lao động phổ thông mà còn chuyển dịch sang kỹ thuật cao, nhưng lao động phổ thông vẫn chiếm tỷ lệ lớn.
Trước Tết Nguyên Đán 2026 (dự kiến vào cuối tháng 1), nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa tăng vọt ở các ngành bán lẻ, logistics và sản xuất.
Các doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng như thực phẩm, đồ gia dụng cần thêm công nhân đóng gói, vận chuyển để đáp ứng nhu cầu mua sắm cuối năm.
Theo khảo sát, nhu cầu tuyển dụng đầu năm 2025 tăng 19% so với năm trước, phản ánh mở rộng nhân sự.
Ở TP. Hồ Chí Minh và các khu công nghiệp miền Bắc, việc làm theo mùa như công nhân nhà máy, nhân viên kho bãi trở nên phổ biến.
Để tìm việc, bạn có thể tham khảo các vị trí lao động phổ thông trên các trang tuyển dụng uy tín.

Xu hướng tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa - DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG AN TÂM
Sau Tết, thị trường lao động sôi động hơn bao giờ hết. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao do thiếu hụt nhân sự tạm thời.
Các ngành như xây dựng, nông nghiệp và dịch vụ ăn uống cần bổ sung lao động phổ thông theo mùa để khởi động lại hoạt động.
Dự báo quý 2/2025, nhiều ngành sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt sản xuất.
Lao động phổ thông có thể tìm cơ hội ở các vị trí như thợ phụ, nhân viên vệ sinh hoặc lao động thời vụ.
Xu hướng tìm kiếm việc làm năm 2025 cho thấy người lao động ưu tiên công việc linh hoạt.

75% nhân viên văn phòng có ý định đổi việc sau Tết Nguyên Đán
Sản xuất chiếm tỷ lệ lớn trong nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa. Trước Tết, cần công nhân lắp ráp; sau Tết, bổ sung lực lượng để phục hồi.
Từ tháng 7/2025, nhu cầu lao động tăng mạnh, với 35% là trình độ đại học, nhưng lao động phổ thông vẫn thiết yếu.
Bán lẻ cần nhân viên bán hàng, thu ngân theo mùa cao điểm Tết. Sau Tết, dịch vụ ăn uống tuyển thêm phục vụ.
Vận chuyển hàng hóa tăng vọt trước Tết. Sau Tết, cần tài xế, phụ xe để phân phối.
Tham khảo thêm về dịch vụ cung ứng lao động để doanh nghiệp dễ dàng tuyển dụng.
Chuẩn bị hồ sơ cá nhân sớm. Tham gia sàn giao dịch việc làm hoặc ứng tuyển trực tuyến.
Doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ nhân sự thuê ngoài để tối ưu.
Năm 2025 mang lại cơ hội và thách thức đan xen cho thị trường lao động.

Xu hướng tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa - DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG AN TÂM
Mặc dù cơ hội lớn, nhưng cạnh tranh cao. Lao động phổ thông cần kỹ năng cơ bản để nổi bật.
Doanh nghiệp đối mặt với biến động nhân sự, đặc biệt sau Tết khi nhiều người đổi việc.
Xu hướng 2025 nhấn mạnh công nghệ, nhưng lao động phổ thông vẫn là nền tảng.
Tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa là xu hướng nổi bật năm 2025-2026, với cơ hội vàng trước và sau Tết. Hãy hành động ngay để không bỏ lỡ.
Để biết thêm, xem tin tức việc làm mới nhất tại DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG AN TÂM.
Việc làm mới