Hotline 24/7:
0985619619 0985619619CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN LUẬT AN TÂM | Việc làm miền Nam
Số 14 đường D1, Phường Hiệp Phú, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh
luatantam.hr@gmail.com
Dịch vụ chính
An Tâm
Tư vấn
xem thêm
Vì sao nhiều doanh nghiệp chuyển sang dùng dịch vụ cung ứng & cho thuê lại lao động?
Người lao động 2025 cần gì ở nhà tuyển dụng? Không chỉ là lương
Xu hướng tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa: Cơ hội vàng trước và sau Tết
Vì sao doanh nghiệp mãi tuyển không đủ công nhân?
Làm thời vụ, làm thời gian ngắn có được tham gia BHXH không?
Bảng lương tối thiểu vùng mới: Công nhân khu vực TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai được tăng bao nhiêu?
Thị Trường Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông Miền Nam 2025: Cơ Hội & Xu Hướng Mới
Lợi ích của việc sử dụng nguồn cung ứng lao động cho doanh nghiệp
Cung ứng nhân lực và phát triển nhân viên
Nền tảng lao động tại Việt Nam: Những khó khăn và thách thức hiện nay
Dịch vụ
xem thêm
Tự động hóa trong kho bãi, logistics: Cơ hội mới cho lao động phổ thông biết sử dụng máy móc
Đi xin việc công nhân: 7 điều bắt buộc phải hỏi trước khi ký hợp đồng
Nhà máy thông minh & công nhân 4.0: Lao động phổ thông cần nâng cấp kỹ năng gì?
Bản đồ việc làm khu công nghiệp tại Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai năm 2025: KCN nào tuyển nhiều lao động phổ thông nhất?
Top ngành luôn thiếu người tại các KCN TP. Thủ Đức & Khu Công Nghệ Cao
Ứng dụng Zalo, Facebook, TikTok trong tuyển lao động phổ thông: Những sai lầm hay gặp
5 rủi ro pháp lý khi thuê thời vụ, cộng tác tự do mà doanh nghiệp hay bỏ qua
So sánh: Tự tuyển công nhân vs. sử dụng công ty cung ứng lao động – Cái nào rẻ hơn?
Hình ảnh hoạt động
An Tâm
Tin tức & sự kiện
An Tâm
Vì sao nhiều doanh nghiệp chuyển sang dùng dịch vụ cung ứng & cho thuê lại lao động?
Bài viết này khám phá các lý do chính khiến doanh nghiệp ngày càng ưa chuộng dịch vụ cung ứng & cho thuê lại lao động, từ tiết kiệm chi phí đến tăng hiệu quả hoạt động. Với phân tích chi tiết và ví dụ thực tế, bạn sẽ hiểu rõ lợi ích của mô hình này.
Người lao động 2025 cần gì ở nhà tuyển dụng? Không chỉ là lương
Trong bối cảnh thị trường lao động 2025 đầy biến động, người lao động không chỉ tìm kiếm mức lương cạnh tranh mà còn ưu tiên các yếu tố như phúc lợi, cân bằng công việc - cuộc sống và cơ hội thăng tiến. Bài viết này sẽ khám phá sâu những nhu cầu chính để giúp nhà tuyển dụng điều chỉnh chiến lược.
Xu hướng tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa: Cơ hội vàng trước và sau Tết
Bài viết này phân tích sâu về xu hướng tuyển dụng lao động phổ thông theo mùa tại Việt Nam, tập trung vào các cơ hội việc làm nổi bật trước và sau Tết Nguyên Đán. Dựa trên dữ liệu thị trường lao động năm 2025, bài cung cấp thông tin hữu ích cho người tìm việc và doanh nghiệp.
Vì sao doanh nghiệp mãi tuyển không đủ công nhân?
Bài viết này phân tích sâu các nguyên nhân khiến doanh nghiệp tuyển không đủ công nhân trong bối cảnh kinh tế Việt Nam năm 2025, đồng thời đưa ra các giải pháp thực tiễn để cải thiện quy trình tuyển dụng và giữ chân nhân tài.
Làm thời vụ, làm thời gian ngắn có được tham gia BHXH không?
Bài viết này giải đáp thắc mắc về việc lao động thời vụ và làm việc thời gian ngắn có được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không, dựa trên quy định pháp luật mới nhất năm 2025 tại Việt Nam. Chúng tôi sẽ phân tích chi tiết đối tượng tham gia, mức đóng, quyền lợi và các lưu ý quan trọng để bảo vệ quyền lợi của bạn.
Bảng lương tối thiểu vùng mới: Công nhân khu vực TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai được tăng bao nhiêu?
Bài viết cung cấp thông tin chi tiết về bảng lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ năm 2025 tại các khu vực kinh tế trọng điểm như TP.HCM, Bình Dương và Đồng Nai. Bạn sẽ biết mức tăng cụ thể, phân vùng áp dụng và tác động đến người lao động.
Thị Trường Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông Miền Nam 2025: Cơ Hội & Xu Hướng Mới
Thị trường tuyển dụng lao động phổ thông miền Nam 2025 sôi động trở lại với nhu cầu lớn tại TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai và Long An. Cập nhật xu hướng, mức lương và cơ hội việc làm mới nhất!
Lợi ích của việc sử dụng nguồn cung ứng lao động cho doanh nghiệp
Khi doanh nghiệp của bạn gặp các tình huống như đơn đặt hàng mới, dự án lớn hoặc giai đoạn kinh doanh cao điểm, việc có đủ nhân lực để đáp ứng khối lượng công việc là một thách thức. Đây là lúc nguồn cung ứng lao động có thể trở thành một giải pháp linh hoạt để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn của bạn. Cùng An Tâm tìm hiểu tại sao doanh nghiệp nên sử dụng nguồn cung ứng lao động qua bài viết dưới đây bạn nhé!
Cung ứng nhân lực và phát triển nhân viên
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc có đội ngũ nhân viên chất lượng và phù hợp là yếu tố quan trọng để đạt được sự thành công. Và đó là lý do tại sao cung ứng nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp. Hãy cùng An Tâm khám phá và tìm hiểu thêm về cung ứng nhân lực và tầm quan trọng của nó trong thế giới kinh doanh hiện đại.
Nền tảng lao động tại Việt Nam: Những khó khăn và thách thức hiện nay
Trong bối cảnh kinh tế và công nghiệp đang phát triển nhanh chóng, nền tảng lao động là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững của một quốc gia. Tuy nhiên, Việt Nam cũng đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn trong việc sử dụng và quản lý lực lượng lao động. Hãy tìm hiểu thêm qua bài viết của An Tâm bạn nhé!
