Lợi ích của việc sử dụng nguồn cung ứng lao động cho doanh nghiệp

Ngày đăng: 25/12/2023 11:28 AM

         Khi doanh nghiệp của bạn gặp các tình huống như đơn đặt hàng mới, dự án lớn hoặc giai đoạn kinh doanh cao điểm, việc có đủ nhân lực để đáp ứng khối lượng công việc là một thách thức. Đây là lúc nguồn cung ứng lao động có thể trở thành một giải pháp linh hoạt để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn của bạn. Cùng An Tâm tìm hiểu tại sao doanh nghiệp nên sử dụng nguồn cung ứng lao động qua bài viết dưới đây bạn nhé! 

    Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng nguồn cung ứng lao động ? 


    Nhu cầu gia tăng sản xuất

         Khi một doanh nghiệp nhận được đơn đặt hàng mới, dự án mới hoặc đang hoạt động trong giai đoạn kinh doanh cao điểm, khối lượng công việc đôi khi trở nên quá lớn để nhân viên hiện có có thể đáp ứng. Trong tình huống như vậy, việc làm thêm chỉ giải quyết một phần công việc và không đảm bảo chất lượng sản phẩm. Vì vậy, cần có một lực lượng lao động thời vụ để nhanh chóng đáp ứng nhu cầu sản xuất ngày càng tăng của doanh nghiệp.

    Nhu cầu giảm thiểu các chi phí nhân sự

         Trong những tháng có khối lượng công việc ít, việc có quá nhiều nhân sự dư thừa và năng suất thấp sẽ ảnh hưởng đến chi phí quản lý và điều hành của doanh nghiệp. Bên cạnh việc trả lương cố định hàng tháng cho nhân viên, doanh nghiệp còn phải gánh chịu các chi phí liên quan như bảo hiểm, chi phí lễ hội xuân và chi phí đồng phục. Vì vậy, một yêu cầu quan trọng là làm thế nào để giảm bớt lao động không cần thiết trong thời kỳ khó khăn mà không bị ràng buộc bởi hợp đồng lao động.

    Nhu cầu tập trung cho những nhiệm vụ trọng yếu

         Các doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng như doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thường đối mặt với nhiều vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực. Những vấn đề này bao gồm việc không hiểu rõ luật lao động, thiếu kinh nghiệm và hạn chế về nguồn lực tài chính. Để giải quyết những thách thức này, có một bộ phận hoặc bộ phận nhân sự đặc biệt có thể hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định lao động theo luật pháp. Điều này giúp doanh nghiệp cảm thấy an toàn và tự tin trong hoạt động kinh doanh, đồng thời nâng cao hiệu quả của quá trình sản xuất và điều hành.

         Việc sử dụng nguồn cung ứng lao động đúng thời điểm và hiệu quả giúp doanh nghiệp tăng cường linh hoạt, đáp ứng nhanh chóng nhu cầu nhân lực ngắn hạn và tiết kiệm chi phí liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới. Tùy thuộc vào tình huống cụ thể và yêu cầu công việc, doanh nghiệp nên xem


    CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN LUẬT AN TÂM

    Địa chỉ: 134/43 Khu Phố 13, Phường Hố Nai, Tp Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai

    VPDD: Số 14 đường D1, Phường Hiệp Phú, Tp Thủ Đức

    Điện thoại:  0985 619 619 - 0948 868 528 

    Email: luatantam.hr@gmail.com

    Website: vieclamantam.com

    Bài viết khác

    Cung ứng nhân lực và phát triển nhân viên

    Cung ứng nhân lực và phát triển nhân viên

    Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc có đội ngũ nhân viên chất lượng và phù hợp là yếu tố quan trọng để đạt được sự thành công. Và đó là lý do tại sao cung ứng nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp. Hãy cùng An Tâm khám phá và tìm hiểu thêm về cung ứng nhân lực và tầm quan trọng của nó trong thế giới kinh doanh hiện đại.

    Nền tảng lao động tại Việt Nam: Những khó khăn và thách thức hiện nay

    Nền tảng lao động tại Việt Nam: Những khó khăn và thách thức hiện nay

    Trong bối cảnh kinh tế và công nghiệp đang phát triển nhanh chóng, nền tảng lao động là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững của một quốc gia. Tuy nhiên, Việt Nam cũng đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn trong việc sử dụng và quản lý lực lượng lao động. Hãy tìm hiểu thêm qua bài viết của An Tâm bạn nhé! 

    Những thách thức hiện đại khi sử dụng lao động phổ thông

    Những thách thức hiện đại khi sử dụng lao động phổ thông

    Doanh nghiệp ngày nay đối mặt với nhiều thách thức khi sử dụng lao động phổ thông trong hoạt động kinh doanh của mình. Lao động phổ thông, với tỷ lệ người lao động chiếm phần lớn trong xã hội, đóng vai trò không thể thiếu và mang lại nhiều lợi ích cho các doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc tương tác và quản lý lao động phổ thông cũng đặt ra một loạt vấn đề phức tạp mà các doanh nghiệp cần đối mặt và giải quyết. Cùng An Tâm tìm hiểu thêm thông tin bạn nhé! 

    Tối ưu hóa sản xuất với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông

    Tối ưu hóa sản xuất với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông

    Bạn đang tìm kiếm một giải pháp linh hoạt và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp? Hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông. Với nhiều lợi ích đáng kể, dịch vụ này đã trở thành một lựa chọn phổ biến cho các doanh nghiệp. Tại sao lại nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông? Hãy cùng An Tâm tìm hiểu.

    DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KHU CÔNG NGHỆ CAO

    DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KHU CÔNG NGHỆ CAO

    DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KHU CÔNG NGHỆ CAO

    DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KHU CÔNG NGHỆ CAO

    DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KHU CÔNG NGHỆ CAO

    ịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Khu Công Nghệ Cao

    Zalo
    Hotline